Vacature relatiebeheerder

Werken op een natuurbegraafplaats betekent werken met (meer)waarde. Vanuit empathie, passie en betrokkenheid luisteren wij naar onze omgeving, vertellen wij ons verhaal en begeleiden wij mensen bij het uitzoeken van een laatste rustplek.

Wij bieden mensen ruimte voor afscheid nemen, verwerken en gedenken waarbij respect voor de natuur voorop staat. En dit alles in een fijne en warme omgeving. Hier werken wij aan de verbinding tussen mens en natuur.

Wij zoeken een Relatiebeheerder ter uitbreiding van ons team
In deze functie geef je voorlichting aan geïnteresseerden en groepen door middel van informatieve gesprekken, rondleidingen en presentaties. Daarnaast moet je stevig genoeg in de schoenen staan om nabestaanden te begeleiden bij het reserveren van een plek en het laatste afscheid.

Je bent daarnaast empathisch, verbindend en ondernemend. Je werkt graag in teamverband, hebt affiniteit met natuur en natuurbegraven en je kunt uit de voeten met moderne CRM systemen.

Het gaat bij deze functie om minimaal 32 uur per week. Werken in het weekend hoort daar ook bij.

Wij bieden
Het belangrijkste wat wij bieden is: werk met betekenis. Jouw bijdrage doet ertoe. Afhankelijk van je ervaring en geschiktheid, ligt het salaris voor deze functie tussen €3.100,- en €3.600,- op basis van een 40-urige werkweek. Natuurlijk bieden wij een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.

Je werkt in een informele sfeer waar je kunt bouwen op je collega’s. Een gezellig en gedreven team werkt vanuit een ontvangsthuis. Vanuit hier loop je dagelijks door het natuurgebied en dit gebied blijft voor altijd natuur.

Geïnteresseerd of meer informatie?
Dan ontvangen we graag je motivatie en cv via sollicitatie@navawa.nl. Solliciteren kan uiterlijk tot en met 27 december 2025. De eerste gesprekken plannen we graag op dinsdag 6 januari 2026. De vervolggesprekken staan gepland voor dinsdag 13 januari 2026. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Manja Rosinga op telefoonnummer 0529-208003.

We vinden het belangrijk om onze kandidaten zelf te leren kennen. Daarom vragen we bureaus om niet op deze vacature te reageren.